如果用人单位没有和你签订劳动合同、没有缴纳社保、没有同工同酬、违法解除劳动合同、因公受伤等，你可以向用人单位或者社保基金部门主张双倍工资、支付经济补偿金、赔偿金、因未缴纳社保所造成的损失、工伤赔偿等。
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